JobAssist LLP
Promimpresa è un partner del progetto implementato nell’ambito del programma di apprendimento permanente, Leonardo Da Vinci, Trasferimento dell’innovazione.JOB ASSIST – Better Employment Competencies through Individualized e-training” (2013-1-PL1-LEO05-379269).
JobAssist è sviluppato in stretta collaborazione con 6 partner di 6 paesi. Il partenariato comprende il promotore del progetto – AVSI (Polonia); l’iniziatore originario del progetto – ECQ Ltd. (Bulgaria), un fornitore di servizi per le PMI (Bulgaria); un fornitore di servizi per le PMI e un centro di formazione per i disoccupati – Promimpresa (IT); una rete di imprese specializzata nella formazione e nel lavoro con i disoccupati – FADE (ES), un istituto di supporto al progetto e di sviluppo delle competenze – Pro-Competence (DE) e un centro di formazione e riabilitazione per persone socialmente svantaggiate – STN (IS).
L’obiettivo principale del progetto è quello di fornire un supporto integrato su misura per i gruppi più svantaggiati di disoccupati nel contesto della crisi economica globale (in particolare disoccupati sotto i 25 anni; oltre i 45 anni, persone che affrontano svantaggi socio-economici) attraverso lo sviluppo di uno strumento innovativo di formazione integrata al fine di aumentare la motivazione e la consapevolezza di sé, creare incentivi per l’acquisizione di nuove competenze richieste sul mercato del lavoro, migliorare le competenze lavorative e quindi promuovere un’efficiente reintegrazione delle persone in cerca di lavoro nell’occupazione.
L’obiettivo concreto del progetto è quello di trasferire, aggiornare e sviluppare ulteriormente i risultati del progetto “Interactive personal training and enhancement of employment competencies – JobTool” che ha sviluppato programmi di formazione innovativi e materiali progettati come soluzioni integrate per aiutare i disoccupati giovani e anziani a migliorare le loro capacità di trovare lavoro.
- giovani disoccupati (sotto i 25 anni di età)
- disoccupati anziani (oltre i 45 anni di età)
- persone che affrontano svantaggi socioeconomici
- consulenti per i disoccupati
- uffici del lavoro
- centri di formazione
- agenzie di risorse umane
- imprese
In questo modo lo strumento intende trasferire le conoscenze più recenti dalla ricerca alla pratica attraverso una metodologia di formazione che combina il processo di consulenza, formazione e ricerca di lavoro in un unico approccio integrato.
Il progetto si propone di produrre:
sarà uno strumento di formazione per i disoccupati che può sostenerli nei loro sforzi di auto-apprendimento, con o senza l’aiuto di consulenti. Includerà un modulo speciale per la formazione in inglese di base – la grammatica principale e il vocabolario di lavoro più necessario.
sarà progettato come uno strumento per guidare il formatore nel processo di applicazione della metodologia in base alle esigenze individuali dei gruppi target di disoccupati
la piattaforma elettronica comprenderà tutti i moduli e gli elementi dei due strumenti precedenti, esercizi pratici interattivi e un forum.
fornirà informazioni per il progetto stesso e informerà il pubblico generale sui suoi progressi, eventi e notizie.
mostrerà come JobAssist può essere sviluppato per soddisfare al meglio le esigenze dei gruppi target.
il rapporto delineerà le 10 nuove competenze più richieste nei settori del lavoro sociale e dei servizi alle imprese (e altri settori considerati dai partner come i più esigenti di forza lavoro).
I nostri Partners
Contatti
Website http://www.jobassist.eu/
Facebook https://www.facebook.com/JobAssist-297154463829071/timeline/
